5 Tipps für mehr Gehalt

So verhandeln Sie mit ihrem Chef

5 Tipps für mehr Gehalt

Fast jeder kennt das, man hat das ganze Jahr hart gearbeitet und endlich steht der Urlaub an. Doch viele können sich in dieser Zeit keine große Reise mehr leisten und machen Urlaub zuhause. Sollte Sie der Reisetrieb trotzdem nicht loslassen, dann ist es höchste Zeit für eine Lohnerhöhung, schließlich wird das Leben auch nicht billiger! Doch zwischen Ihnen und dem neuen Gehaltszettel steht natürlich noch das entscheidende Gespräch mit dem Chef. Damit Ihnen im Schlagabtausch nicht plötzlich die Argumente ausgehen gibt Antenne Salzburg die 5 besten Tipps um den Chef zu überzeugen:

Tipp 1: Den besten Ort wählen

Gespräche über mehr Gehalt und bessere Leistung gehören in das richtige Umfeld. Weihnachtsfeiern, zufällige Begegnungen und Betriebsausflüge sind keine guten Orte für solche Unterhaltungen. In der Arbeit eignet sich am besten der Freitag, da haben die meisten Chefs den Kopf frei.

Tipp 2: Gute Vorbereitung

Erstellen Sie eine Liste mit Ihren wichtigsten Arbeitsergebnissen der vergangenen Monate und nehmen Sie sie mit in die Gehaltsverhandlung. So zeigen Sie Ihrem Chef, dass Sie sich gut vorbereitet haben. Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr Boss sowieso weiß was sie alles für ihre Firma leisten.

Tipp 3: Den Chef loben

Legen Sie nicht mit dem los, was Ihnen am Herzen liegt (nämlich mehr Geld), sondern loben Sie zuerst die Leistungen ihres Chefs. Verdeutlichen Sie ihm, dass es Ihnen ein Bedürfnis ist, gemeinsam die Firma voranzubringen. So spürt Ihr Boss keinen Druck und weiß dennoch um was es Ihnen wirklich geht!

Tipp 4: Nicht zu viel, nicht zu wenig

Seien Sie zu Kompromissen bereit. Überlegen Sie sich eine Maximal- und eine Minimalforderung. Sie sollten auf jeden Fall einen konkreten Betrag vor Augen haben. Das übliche Wunschziel liegt bei zehn bis 15 Prozent mehr Gehalt. Wenn Sie ein gutes Verhältnis zu ihrem Chef haben, können Sie auch mit bis zu 20 Prozent an den Start gehen.

.Tipp 5: Zusage sichern

Haben Sie Ihr Ziel erreicht, lassen Sie sich nicht mündlich auf die Zukunft vertrösten. Bestehen Sie auf eine schriftliche Zusage! Lohnerhöhungen sind im Schnitt alle 18 Monate fällig.

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